Atención y Orientación Familiar

Atención y Orientación Familiar

El equipo de trabajo social es el encargado de la acogida y escucha activa de las familias que acuden o llaman a la asociación buscando información y orientación sobre el Síndrome de Asperger.

A través de la entrevista se realiza una valoración de las necesidades individuales de la familia y de la persona con Síndrome de Asperger (SA) y Trastorno de Espectro Autista (TEA) con el fin de orientarles en la intervención más adecuada, ofreciéndoles, para ello, asesoramiento de los recursos e información sobre los servicios de la asociación.

Desde el área de trabajo social se lleva a cabo un seguimiento de todas las familias brindándoles un espacio donde compartir sus problemas y buscar alternativas.

Podemos encontrar los siguientes servicios:

Orientación, acogida y asesoramiento en recursos:

  • Dotar a las familias de las personas que presentan Síndrome de Asperger de la información necesaria para el día a día, así como la gestión de recursos necesarios y ayudas que puedan obtener de las distintas entidades y organismos.
  • Darles una acogida que les permita sentirse escuchados y entendidos y que, por fin, han encontrado un sitio donde ayudar a sus hijos y sentirse apoyados en su difícil labor cotidiana, a la vez que miembros de un colectivo con intereses comunes.

Objetivos prioritarios:

  • Informar sobre las características del síndrome y conductas relacionadas.
  • Brindar pautas de intervención en casa.
  • Solucionar problemas y situaciones específicas.
  • Gestionar las ayudas a las que puedan acceder.

Orientación de derechos y recursos sociales y educativos

  • Tramitación y seguimiento del certificado de discapacidad -Ayudas por hijo a cargo con discapacidad. Ingreso mínimo vital.
  • Familia numerosa: ventajas fiscales, descuentos, etc.
  • Ley de Dependencia,
  • Subvenciones individuales.
  • Tramitación y seguimiento de Becas de necesidades educativas especiales. – Protocolos de denuncia en situaciones de acoso o discriminación.
  • Coordinación con la Universidad (SACU). – Coordinación con los Servicios Sociales. – Elaboración de informes sociales.

Información y gestión de recursos públicos y privados

  • Búsqueda de recursos para personas con discapacidad y su aplicabilidad y gestión.
  • Asesoramiento e información a sus familiares mediante publicación manifiesta tanto de las convocatorias abiertas durante todo el año como de los recursos extraordinarios anuales que se irán divulgando en los tablones informativos y en la página Web de la entidad.
  • Dar a conocer todos los recursos existentes para la persona con discapacidad y los beneficios que les pueden aportar a ellos y sus familiares.

El equipo de trabajo social es el encargado de la acogida y escucha activa de las familias que acuden o llaman a la asociación buscando información y orientación sobre el Síndrome de Asperger.

A través de la entrevista se realiza una valoración de las necesidades individuales de la familia y de la persona con Síndrome de Asperger (SA) y Trastorno de Espectro Autista (TEA) con el fin de orientarles en la intervención más adecuada, ofreciéndoles, para ello, asesoramiento de los recursos e información sobre los servicios de la asociación.

Desde el área de trabajo social se lleva a cabo un seguimiento de todas las familias brindándoles un espacio donde compartir sus problemas y buscar alternativas.

Podemos encontrar los siguientes servicios:

Orientación, acogida y asesoramiento en recursos:

  • Dotar a las familias de las personas que presentan Síndrome de Asperger de la información necesaria para el día a día, así como la gestión de recursos necesarios y ayudas que puedan obtener de las distintas entidades y organismos.
  • Darles una acogida que les permita sentirse escuchados y entendidos y que, por fin, han encontrado un sitio donde ayudar a sus hijos y sentirse apoyados en su difícil labor cotidiana, a la vez que miembros de un colectivo con intereses comunes.

Objetivos prioritarios:

  • Informar sobre las características del síndrome y conductas relacionadas.
  • Brindar pautas de intervención en casa.
  • Solucionar problemas y situaciones específicas.
  • Gestionar las ayudas a las que puedan acceder.

Orientación de derechos y recursos sociales y educativos

  • Tramitación y seguimiento del certificado de discapacidad -Ayudas por hijo a cargo con discapacidad. Ingreso mínimo vital.
  • Familia numerosa: ventajas fiscales, descuentos, etc.
  • Ley de Dependencia,
  • Subvenciones individuales.
  • Tramitación y seguimiento de Becas de necesidades educativas especiales. – Protocolos de denuncia en situaciones de acoso o discriminación.
  • Coordinación con la Universidad (SACU). – Coordinación con los Servicios Sociales. – Elaboración de informes sociales.

Información y gestión de recursos públicos y privados

  • Búsqueda de recursos para personas con discapacidad y su aplicabilidad y gestión.
  • Asesoramiento e información a sus familiares mediante publicación manifiesta tanto de las convocatorias abiertas durante todo el año como de los recursos extraordinarios anuales que se irán divulgando en los tablones informativos y en la página Web de la entidad.
  • Dar a conocer todos los recursos existentes para la persona con discapacidad y los beneficios que les pueden aportar a ellos y sus familiares.